温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
CSA评分系统作为全球知名的评级机构，一直以来都是国际领先的可持续发展评价数据库。
自2008年起，标准普尔全球每年都会发布《可持续发展年鉴》，其权威性和专业性受到全球ESG投资者等相关方的高度认可。据了解，标准普尔全球的《可持续发展年鉴》旨在识别和表彰各行业在可持续发展方面表现优异的企业。
此次，富士康工业富联在来自62个行业的7690多家年鉴资格公司中脱颖而出，成为780家年鉴企业之一，其中在电子设备、仪器和组件行业仅有19家入选。近年来，工业富联通过持续投入ESG资源和提升业绩，在全球ESG评级中取得了良好表现。最新数据显示，工业富联的MSCI评级已升级至“A”级，从申万一级行业分类来看，其ESG总评在电子行业中排名第一；富时罗素ESG评分提升至4.2分（满分5分），在全球同行中排名前17%，在子行业中排名第二；晨星Sustainalytics ESG评级为13.9分（低风险），位于全球评估企业的前8%，连续两年获得“亚太地区最高评级”；恒生ESG评级为A；华证ESG评级和万得ESG评级也均提升至AA级。
富士康工业富联作为全球数字经济和智能制造的领先企业，始终坚持“EPS+ESG”的可持续商业模式，致力于商业价值与社会价值的深度结合。自2019年以来，富士康工业富联连续五年发布企业社会责任（CSR）报告。到2024年，CSR报告首次更名为“可持续发展报告”，进一步彰显了公司在可持续发展理念上的系统追求和坚定承诺。
