iPEG富士康航空港区制造处2025年新产品量产启动誓师大会

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5月23日，iPEG郑州富士康制造总部机场区制造办公室2025年“智能启动新程序·工匠铸造未来”新产品量产宣誓会议在E15-3F多功能厅成功举行。郑州制造总部副总裁薛波、政府和企业联系部副总裁张占武、郑州科技园工会常务副主席兰金、机场制造部主任杨瑞等600多名文化和武术部门、生产主管和综合保护区出席了会议。
活动开始时，iPEG机场区制造部主任杨瑞致开幕词：战鼓响，使命必达！2025年量产迫在眉睫。全体员工要着眼目标，精益求精，锻造钢铁纪律，实现目标明确、技术过硬、令行禁止！我们决心赢得这场战斗！
量产报告·
表面上，冯建顺资深副理
金加二厂刘亮资深专理
表面二厂张聚湍资深专理
质量保证处温会超部长
各队指挥官依次上台进行战前报告，分别阐述了各队的作战计划和目标。
iPEG 郑州制造总部副总裁薛波授予各队指挥官战旗，战旗狩猎响起，象征着使命和责任的传递。
厂长郑重签署军令，全体工作人员站起来，庄严宣誓，誓言响彻全场。
2024年，iPEG郑州综合保护区“立标杆·竞争智能制造”多项荣誉奖项颁发，表彰过去一年表现突出的团队和个人。
作为获奖代表，李伟民分享了自己的成功经验。他的故事充满了专业精神和团队力量，激励更多的人在工作中积极进取。
展示未来，创造好成绩
经营绩效奖
发布悬赏令·
为了克服新机型的困难，会议发布了奖励令，勇士们积极扫描代码，展示了挑战和承担责任的精神。
Inspirational Speech by the Supervisor
副总裁薛说，是的 2025 在年度工作中，要做到以下几点：
首先，以协同的智慧打破局面，以共振的力量取胜。打破部门壁垒，凝聚全体员工智慧，以团队强大的共振力量在激烈的竞争中领先。
第二，记住“只要思想不下降，方法总是比困难更多”。面对大规模生产的关键问题，我们应该敢于成为第一，勇于创新，积极寻求变革，以高昂的态度探索创新路径，将问题转化为成长机遇。
三是加强干部任用和管理。让有能力的人赢，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍，成为团队冲锋的旗帜。
第四，坚持技术与管理的统一。熟练运用先进的工具和系统，使技术能够管理，管理驱动技术，实现效率飞跃。
最后，让我们共同设定一个新的大规模生产目标，以突破竹子的趋势超越对手。以优异的成绩回馈每一位奋斗者的努力，让每个人的努力都能获得应有的价值，分享胜利的荣耀。

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