温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
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4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
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招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
10月10日，富士康工业富联应邀出席在福州举行的2025年财富可持续发展峰会，与全球工商界近200名可持续发展实践者、政策制定者和学术专家共同探索科技赋能下的可持续发展道路。峰会以“智慧时代，智慧共生”为主题，来自人工智能、来自互联网、制造、新能源、金融、卫生等领域的40位发言人通过分享真实案例和深入思考，讨论了许多关键问题。在圆桌讨论中，工业富联碳中和与绿色发展业务负责人秦玉明分享了公司在绿色转型方面的实践经验和思考，并与三位嘉宾讨论了制造企业如何通过人工智能授权从“智慧”到“绿色”制造。
秦玉明表示，制造企业绿色转型的本质是通过人工智能将内部验证的制造经验转化为整个生态可以即插即用的“工业应用”，使优秀的经验在供应链中自由流动。近年来，富士康工业富联通过“碳管家平台”建立绿色数据库，结合灵活算法库和人工智能系统，提供“定制”全套数字解决方案，帮助超过200+核心供应商提高能效，促进供应链绿色电力使用比例显著提高，证明制造业绿色转型可以实现环境效益和商业价值的统一。在谈到人工智能在价值链绿色转型中的作用时，秦玉明结合工业富联深圳观澜“可持续灯塔厂”的具体案例，总结了四个关键词：人工智能作为管理数据的“图书管理员”，规划路径的“导航系统”、“猎头顾问”匹配方案、实施的“个人私人教育”已成为供应链合作伙伴可以启动的绿色行动，推动整个产业链的合作与进步。
峰会现场，主办方还为入选2025年《财富》中国ESG影响力榜的企业举行了颁奖仪式。
富士康工业富联凭借在ESG领域的不断深耕，连续第三年获得该奖项。工业富联表示，未来将坚持“遵循”EPS+ESG“可持续经营模式以“数据驱动、绿色发展”为实践原则，不断提高可再生能源比例和价值链减排效果，与价值链合作伙伴合作，为全球可持续发展做出更大贡献。
