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太原富士康园区组织管理干部赴太重集团参访交流学习!

97+人关注 时间:2025-11-29 14:24:57
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1、富士康招工不收取任何非用,任何收取费用都与富士康无关。

2、切勿轻信非法职介及路边小广告。

3、报名成功、收到短信,请务必完成👉AI面试

4、必须携带本人二代身份证,不需要相片及身份证复印件。

5、报名结果将以短信通知应聘者。

招募时间: 每周一至周六8:00-14:50

(节假日以招募现场公告为准)

2025年11月27日上午,为积极响应集团智能制造和数字化转型战略部署,满足iPEG太原制造总部参观培训需求,太原富士康园区管理服务部教育培训部组织iPEG、A事业组、轻金属等单位的50名管理干部走进太重集团开展参观交流学习活动。本次活动旨在拓宽管理干部的视野,增加知识,重点学习智能制造和数字赋能领域的先进技术和创新模式,加强当地企业之间的交流与合作,为太原园区的高质量发展积累力量。
观成果
触摸高端智能制造业的发展背景。太重集团改革创新部部长尤振林等相关领导热情接待。第一站进入太重集团展览中心,技术创新图景缓慢展开,大国重型工具模型分散展示,智能制造场景生动呈现,全面概述了太重集团在高端设备智能制造领域的发展背景、创新遗产和战略布局。参观干部认真听取讲解,深入了解太重集团在智能制造、绿色低碳、新能源等技术领域的前沿成果,深刻认识到科技创新对产业升级的强大驱动力。
话交流
碰撞数智转型思想火花火花
在交流过程中,太原富士康集团尤部长与参观干部进行了深入对话。从太原的发展过程到智能制造领域的核心成果,每一个突破都震惊了参观干部。大家都表示,参观直接进入行业前沿,不仅看到了基准企业的发展高度,而且找到了自己工作转型升级的方向,收获了很多,值得一游。
学实践
第二站来到太重智能高端设备产业园,参观智能加工配送中心干部,沉浸式学习智能制造和数字技术在制造场景中的应用和发展成果,为创新管理思维和实现能力提升学习实践经验。在智能加工装配中心,我们亲身感受到智能制造在提高生产效率、优化产品结构、促进绿色转型中的核心作用,对数字化转型的实践路径有了更清晰的认识。
参观结束后,太原富士康园区管理服务办公室高级教育培训经理李杰对太重集团的精心组织和热情接待表示感谢。今后,我们将继续建立内外交流学习平台,营造“工作学习、学习后工作”的文化氛围,推动管理干部在参观中学到的东西转化为实际工作的创新思维,为太原园区智能制造和数字化转型发展注入新的动力,增添新的活力。


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