富士康翰林院《如何做好职业健康管理》课程｜综保区首讲

63+人关注 时间：2025-12-06 12:17:39

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12月4日，富士康iPEBG综合保护区制造单位50多名干部聚集在一起，参加了孟瑞和徐旭辉带来的“如何做好职业健康管理”专题课程。本课程旨在提高管理干部对职业健康的认识和管理能力，创造更安全、更健康的工作环境。
职业健康是什么？
课程开始时，孟瑞先生从职业健康的定义出发，指出职业健康以职业人群和工作环境为对象，通过识别、评价、预测和控制职场环境中的有害因素对职业人群健康的影响。在工作中，职业健康意味着员工可以在安全、健康、舒适的环境中工作，避免工作环境、工作方式等因素造成的健康损害。
职业健康管理的重要性
职业健康管理似乎是企业的责任，但实际上与个人、公司和国家有关。
对于个人来说，职业健康问题可能会导致收入中断、身心折磨、绩效影响、晋升等风险；对于公司来说，职业健康管理不善会带来品牌价值缩水、法律纠纷、经济损失等。对于国家来说，职业健康是劳动力可持续发展的保障。近年来，国家出台了《职业病防治法》等相关法律法规，推动企业落实职业健康主体责任。
如何做好职业健康管理工作？
从“意识植入、识别、改进、管理”四个维度，两位讲师系统讲解了职业健康管理的实施路径，增强了学生的职业健康管理意识，引导学生识别iPEBG职业健康八大危害因素，遵循“消除-减弱-限制-保护”的层次控制原则，最后通过“教学、检查、监督、考试”四个步骤形成管理闭环。
实战练习：从理论到行动：从理论到行动
徐旭辉讲师带领各组开展职业健康管理实践。通过模拟场景，我们尝试识别工作场所的潜在危害，并制定相应的改进计划。徐旭辉老师一一点评，强调“管理不是纸上谈兵，而是每天、每一个岗位、每一个动作”。
职业健康不仅是企业的法律责任，也是对员工最根本的关怀。通过本课程，iPEBG制造单位的干部不仅学习了知识，而且明确了责任和方法。让我们共同行动，做职业健康的“第一责任人”和“监护人”，护送每个员工的健康，帮助企业的可持续发展！

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