温馨提示：
1、富士康招工不收取任何非用，任何收取费用都与富士康无关。
2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
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2、切勿轻信非法职介及路边小广告。
3、报名成功、收到短信，请务必完成👉AI面试。
4、必须携带本人二代身份证，不需要相片及身份证复印件。
5、报名结果将以短信通知应聘者。
招募时间： 每周一至周六8:00-14:50
(节假日以招募现场公告为准)
为深入倾听员工声音，凝聚发展共识，有效解决员工工作和生活中的实际问题，轻金属产品于2026年1月6日下午在D1展厅举行员工代表研讨会，轻金属产品工会主席梁卫刚、副主席孙立斌、副主席孙小燕、人力资源专员和30名员工代表参加了研讨会。会议开始时，梁卫刚主席指出：员工是企业发展的基石。
只有解决好员工的后顾之忧，才能让大家安心工作，集中精力攻坚。他鼓励员工代表抛开顾虑，讲述工作中的问题和生活中的困难。公司将以“一切回应，一切落实”为标准，全力推进问题解决。在交流过程中，员工代表从注重生产保障、改善后勤服务、丰富企业文化活动等方面提出了具体意见和建议。
大家踊跃发言，气氛热烈，每一个诉求都直接打击了员工的关怀，每一个建议都充满了员工对公司未来发展的美好期待。各位领导认真听取各代表的讲话，逐一回应大家提出的问题和建议，逐一记录，明确责任，限期整改。建立“问题-措施-反馈”闭环台账。论坛的发展进一步缩短了企业与员工之间的距离。大家都表示，论坛精神将转化为工作动力，立足岗位，承担责任，为公司的可持续健康发展贡献智慧和力量。
