2026鸿海富士康永续奖登场 规模再创新高 展现ESG创新成果
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时间：2026-05-23 13:47:51
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全球最大的科技制造与服务公司富士康科技集团于4月2日在深圳龙华园区举行了年度ESG盛会——“2026年鸿海-富士康永续奖颁奖典礼暨永续高峰圆桌论坛”。此次活动有近500名来自全球各个厂区的员工和供应链合作伙伴，通过线上和线下的方式共同参与。本届典礼扩大了与供应商的合作范围，参与者包括在ESG相关领域进行实践与创新的团体和个人，总计颁发了152个奖项。
通过永续奖这个平台，让来自全球的鸿海富士康同事能够分享和交流在ESG推动方面取得的成就。同时，鼓励各个单位将创新实践转化为具体成果，使得可持续发展不仅仅是一个目标，而是成为日常运营的一部分。今年，集团正式宣布了2026年至2030年第二阶段的可持续发展长期目标。未来，我们需要向更高的标准和更具挑战性的可持续发展迈进，这一切需要全体同仁齐心协力，共同推动转型落实。
本届永续奖的规模和影响力持续扩大，共吸引了来自全球的1,504件作品参赛，报名数量较首届增加了五倍，参赛人员来自多个国家和地区。为了增强评选的专业性和公正性，今年特别邀请了外部专家学者及专业机构参与评审，同时结合集团内部的评审，经过资料审核、评审小组讨论和外部筛选，共历经三轮评审，参与评审的专家多达100人。经过两个多月的评选，最终有332件作品入围，依据不同的ESG领域及类型，最终有152件作品脱颖而出。
本次获奖案例展示了富士康在多元创新方面的成果。例如，捷克 Pardubice 厂引入了外骨骼辅助设备，改善了员工的工作姿势，并有效降低了职业伤害风险，这也是捷克地区获得的两项肯定之一。此外，由于美国厂区的运营需求持续扩张，通过数字化平台整合管理流程，提升了运营效率和治理透明度，充分体现了 ESG 战略落地的成果。
印度清奈的工厂水资源管理计划得到了评审委员的认可，该计划结合了节水倡导、雨水回收和废水再利用，旨在提升用水效率并确保长期的水资源可持续性。越南光州工厂则通过氮气安全优化，提升了成本控制效果；而深圳工厂通过零碳清洗措施，显著降低了电力费用和碳排放。
在永续卓越供应链奖的物料类中，康舒科技、胜宏科技（惠州）、意法半导体和华邦电子等共计10家国内外企业获得了金奖的认可；而在非物料类中，则有来自越南和中国大陆的3家企业获奖。
今年为了进一步推动可持续发展和鼓励多元创新，我们特别设立了“核心价值专奖”，旨在将集团的六大核心价值与可持续实践相结合，强化企业文化与可持续发展的融合。此外，集团的“灯塔工厂奖”和“工安改善创新奖”等也纳入了可持续奖的评选范围，以扩大奖项的影响力，提升整体效益。
集团发言人、副总经理巫俊毅表示。
本届永续奖吸引了众多参与者，竞争愈加激烈，充分展示了各单位在ESG领域不断深化的成果与实力。未来，集团计划将优秀案例陆续整理并在官方平台上分享，以扩大最佳实践的影响力，促进内部与外部的交流与学习。
本次典礼还特别强调多元观点的交流，通过投资人论坛深入探讨外界对富士康可持续发展的期望和看法。同时，邀请供应商分享他们的实践经验，以促进各行业之间的相互学习与借鉴，从而进一步增强可持续发展的影响力。
今年，富士康正式推出了“2026~2030 永续长期目标”。在接下来的五年里，公司将致力于清洁能源、劳动人权、供应链的环境、社会及治理（ESG）以及全球可持续发展倡议，涵盖21个类别和34项具体策略行动目标。
未来，富士康将借助永续奖的平台，激励员工不断践行“永续经营＝EPS＋ESG”的核心理念，与价值链上的合作伙伴携手共进，共同迈向一个更绿色、低碳且富有韧性的可持续未来。
