富士康提案交流争创新，技能比武展风采！
01 ，为了促进基层管理干部专项培训学习成果的转化，激发学生的创新和改进，分享改进成果，7月30日，A事业组 TY QA特别规划开展创新提案交流发布会，邀请ME郝超东资深副理、QRM&Asset王磊副理，CSD-PQE冯瑞迪副理、IQC张俊霞高级专理、教育培训办公室杨飞出席了创新建议交流会议。共有12名同事参加了比赛，展示了他们的风格。评委们根据发现、分析和解决问题、提高效率、应用推广和报告展示四个维度进行了综合评分。最后，IQC小太阳队获得了团队一等奖。
创新提案交流会议不仅是单向分享，而且是双向交流。创新改进在QA内部得到了很好的推广，整体表现良好，报告制作和表达方式应加强实践。不要把它当作一场比赛，而是一种学习交流，通过学习来补充你自己的缺点。创新永无止境，改进永无止境。希望大家以本次新闻发布会为契机，继续发扬创新精神，不断探索，勇于实践，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
02.为加强公司文化建设，促进企业快速稳定发展，提高员工关爱团队的技能素质，7月30日，A业务集团 TY工会专门举办了2024年Q2护理专员技能大赛。来自富士康A业务集团的所有护理专员和主管齐聚一堂，见证了技能与爱并重的盛会。
本次比赛以报告的形式进行。报告人从活动形式、场数、参赛人数、外部获奖情况等方面进行分析，展示工作成果，分析不足，更好地规划下季度员工关爱活动。经过激烈的比赛，FATP员工关爱队终于赢得了比赛的冠军。
比赛结束后，园区工会部长王芬芬对活动给予了高度评价，肯定了2024年工会工作成果和贡献，鼓励基层骨干继续创新活动形式，开展更多员工喜爱活动，巩固基层活力基础，落实更多关爱政策。
通过这次活动，提高了护理专员的护理技能，促进了各部门之间的沟通，交流了是否存在，扬长避短，学习了他人的长处，更好地为基层员工服务，体现了工会“家庭”的作用，真正真诚地为员工服务，真正努力促进企业的发展，为员工的幸福生活和企业的可持续发展贡献更多的力量。
03、羽毛球比赛近日，富士康A事业群 QA开展了第八届悦友趣系列活动之一的羽毛球比赛。本次比赛包括男子单打、男子双打、女子单打、女子双打、男女混双和团队比赛。比赛一开始，同事们就争先恐后，展示自己的技能。左右滑动，看看今天的快乐和快乐。胜利和失败是家常便饭。谈笑风生都是友谊。精湛的技艺是赢得比赛的法宝。纯粹的友谊是比赛最好的礼物。羽毛球比赛即将结束，但热血青春仍在路上。我期待着明年球场再次“羽毛球”。
